Neues entwicklen,
Probleme lösen,
Entscheidungen treffen.

Mit agilen Workshops im Team gemeinsam schnell, kreativ und effektiv mehr erreichen.

AGILE WORKSHOPS

EMPOWER THE CREATIVITY OF YOUR TEAM

Ideen sammeln, Ansätze bewerten, Strategien entwickeln.
Das ist die Aufgabe von kreativen Teams.
Schnell, effektiv mit Engagement und klarem Commitment.

BEWERTEN, ENTSCHEIDEN, HANDELN

Wertschöpfung und Weiterentwicklung entsteht durch die Fähigkeit, Situationen zu analysieren, Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen, die konsensfähig sind.

DIE LEISTUNGSFÄHIGKEIT EINER ORGANISATION IST DAS RESULTAT DER PEROFORMANCE VON TEAMS.
DIE MULITPERSPEKTIVE DER BESCHÄFTIGTEN IST DIE WICHTIGSTE RESSOURCE FÜR ENTSCHEIDUNGEN.
UM UNTERSCHIEDLICHE SICHTWEISEN NUTZEN ZU KÖNNEN, BENÖTIGT MAN EINEN KLAREN PROZESS.
GEMEINSAM GETROFFENE ENTSCHEIDUNGEN FÖRDERN ENGAGEMENT UND COMMITMENT.
VERBINDLICHKEIT IST DIE BASIS FÜR DIE UMSETZUNG VON LÖSUNGEN
INS OPERATIVE HANDELN.

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WARUM WORKSHOPS

Die größte Ressource in Organisationen sind die Beschäftigten. Jeder Mensch ist einzigartig und hat seine eigene Sichtweise auf Themen. Die agilen Workshops nutzen diese Eigenschaft, um gemeinsam schnell und einfach Probleme zu lösen und neue Ideen zu kreiieren.

Teamarbeit verbessern

Die Aufgabe von Teams besteht darin, gemeinsam Ergebnisse zu produzieren, die für die Organisation Wertschöpfung erzielen. Mit agilen Workshops können Teams gemeinsam schnell und effektiv zusammen arbeiten.

Entscheidungen treffen

Jede Weiterentwicklung benötigt ständig neue Entscheidungen. Agile Workshops produzieren in Kürze klare Entscheidungen, die gemeinsam getroffen wurden und daher eine hohe Akzeptanz geniessen und direkt umgesetzt werden können.

Probleme analyisieren und lösen

Im Business Alltag entstehen ständig neue Herausforderungen. Die besten Lösungen entstehen, wenn interdiszplinär unterschiedliche Menschen gemeinsam Situationen analysieren und gemeinsam neue Lösungen entwicklen.

Ziele erreichen und Erfolge feiern

Jedes Team verfolgt mit seiner Arbeit konkrete Ziele. Je schneller diese Ziele erreicht werden, desto größer ist die Motivation und das Engagement im Team. Und nur erreichte Ziele können gemeinsam zelebriert und gefeiert werden.

THE FACILITATOR

Mein Antrieb ist es Teams und Organisationen zu unterstützen,
besser und effektiver zusammenzuarbeiten,
um schneller gesteckte Ziele zu erreichen.

Jahre

Erfahrung als Consultant und Führungskraft

Brandings

Launch eigener
Brands am Markt

100

Kunden

Kunden aus Medien, Wirtschaft und Public Sector

200

Projekte

Consulting, Communication

MEETING - DOESN'T WORK

Das traditionelle Meeting ist als Format für kreative
und performante Weiterentwicklungsprozesse nicht geeignet.
Alle Studien kommen zum gleichen Ergebnis.

36,5%

Aller Meetings werden als
unnötig empfunden.

53,4%

Finden Meetings als sinnvolle Nutzung der Arbeitszeit

60%

der Entscheidungen in Meetings finden den Weg in den Alltag

Slack Studie 2023

Das klassische Meeting

Das Format kann in vielen Fällen nicht das leisten,
was Teams heute für den Job benötigen.

keine klare Agenda

kein definierter Prozess

endlose Diskussionen ohne Ergebnis

Meetings in Endlosschleife

keine Entscheidungen

kein Transfer in den Arbeitsalltag

PERFORMANCE MIT AGILEN WORKSHOPS

Die Workshops basieren auf den Erkenntnissen systemischer Arbeit, agilen Methoden
und pädagogischen Prinzipien, die wirklich funktionieren.

DAS 4C FRAMEWORK

KREATIVITÄT

Gemeinsames entwicklen neuer Ideen und Lösungen für Fortschritt.

KLARER PROZESS

Durchdachter und erprobter Worfklow für mehr Effizienz und Klarheit.

PARITÄTSPRINZIP

Paritätische Zusammenarbeit keine Dominanz von „Lauten“ oder „Leadern“.

COMMITMENT

Gemeinsam erarbeitet und entschieden für wirkliches Commitment im Team.

AGILE WORKSHOPS PRE-BUILT

Das Angebot an Workshops unterstützt bei klassischen Situationen
und Herausforderungen in Businesskontexten.
Alle Workshops können individuell angepasst werden je nach Bedarf.

Hier eine kleine Auswahl an möglichen Workshops.