Der Erfolg einer Organisation ist das Resultat von Teamarbeit. In dem Workshop werden Probleme und Herausforderungen in der Zusammenarbeit herausgearbeitet und gemeinsam neue Lösungen entwickelt, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Status Quo Analyse
Sammeln von Problemen
Entwicklung von Lösungen
Auswahl von Lösungen
Priorisierung
Transfer in den Alltag
Infos zum Workshop
Die Konzeption der Workshops ist darauf ausgerichtet, möglichst viele unterschiedliche Perspektiven zu nutzen, um kreative und neue Lösungen zu erarbeiten. Durch die Kombination der Methodik "together alone" und "Votings" werden unnötige und destruktive Gruppendiskussionen verhindert.
Hohe Dynamik und Geschwindigkeit mit klaren Ergebnissen.
KREATIVITÄT
Gemeinsames entwicklen neuer Ideen und Lösungen für Fortschritt
KLARER PROZESS
Durchdachter und erprobter Worfklow für mehr Effizienz und Klarheit
PARITÄTSPRINZIP
Paritätische Zusammenarbeit keine Dominanz von „Lauten“ oder „Leadern“
COMMITMENT
Gemeinsam erarbeitet und gemeinsam entschieden für wirkliches Commitment
SETUP
Menschen, die zusammen in einem Team arbeiten. Die Auswahl der Personen für den Workshop sollte eine möglichst heterogene Besetzung im Workshop ergeben hinsichtlich Charaktere, Aufgaben und Persönlichkeitstypen.
Teilnehmerzahl
6-12 Personen
Framework
4C Framework
Open Framework
Dauer
ca. 2-3 Stunden
Format
remote oder onsite
Workshop onsite
Für einen Workshop in deinen Räumen sollte folgendes Setup zur Verfügung stehen:
ein großer Raum (20-30 qm)
eine kleine Arbeitsfläche für jede Person
großes Whiteboard oder große Fläche
Der Ablauf
ANFRAGE WORKSHOP
- digitale Anfrage - Terminoptionen - Thema des Workshops
